一、前臺（1名(ming)）

招聘(pin)要求：

1、女性，年(nian)齡20~28歲，有前臺工作經(jing)驗； 

2、形象(xiang)氣質佳，普通話(hua)流利(li)，性(xing)格開(kai)朗； 

3、工作積(ji)極主動(dong)，條理(li)性強； 

4、熟悉辦公軟件。

工(gong)作內容：

1、負責公(gong)司的電話接聽，轉接，登(deng)記； 

2、負(fu)責公司內外文件(jian)，快遞，信(xin)函，報紙雜志等的發放，登記，傳遞，歸檔工作； 

3、負責訪客，來(lai)賓的接待(dai)事(shi)宜(yi)； 

4、負責公司考勤統計工作(zuo)； 

5、配合行政部(bu)完成(cheng)其它(ta)相應的工(gong)作。 

薪(xin)資待遇：面議

二(er)、銷(xiao)售工程師（若干）

招聘要求：

1、年(nian)(nian)齡(ling)不限，有3-5年(nian)(nian)以(yi)上銷售經驗(yan)。學(xue)歷(li)高中以(yi)上； 

2、自信、有責(ze)任(ren)心(xin)，有團(tuan)隊(dui)合作精神(shen)；心(xin)態積極，開朗(lang)大(da)方，談吐得(de)體，溝通能(neng)力強； 

3、銷售工作能(neng)獨立(li)完(wan)成(cheng)，對于市場分析、項目跟進和大客戶維護有豐富(fu)的經驗(yan)； 

4、公司有很大發展(zhan)空間，能不斷(duan)提高自(zi)己的(de)業務水平，綜合素質，將來能成為公司穩定的(de)中流砥柱(zhu)。

工作內容：

1、維護公(gong)司原有客戶群（主要是上海(hai)市），保持關系。發展(zhan)新的客戶群體； 

2、獨(du)立完成訂單(dan)、合同、追(zhui)款（公(gong)司有技術支(zhi)持(chi)）； 

3、熟練操作各(ge)種辦公軟(ruan)件，對(dui)于銷售部門各(ge)種計劃、報(bao)表、市場報(bao)告可(ke)以做(zuo)到(dao)準確(que)，到(dao)位； 

4、商(shang)務談(tan)判以及項目跟進能很好的管控； 

5、不斷(duan)的(de)提高自(zi)身能力(li)，素質，為以(yi)后自(zi)身和公司的(de)發展努力(li)。 

薪(xin)資待遇：面議

三、高級硬件工(gong)程師（5人(ren)  年齡25-45歲，  性別不限）

崗(gang)位職(zhi)責： 

1、參與擬(ni)定硬件部(bu)分設計任務書(shu)； 

2、負責制定硬件設計方案(an)； 

3、指導原(yuan)理圖設計和關鍵器(qi)件選型； 

4、校(xiao)核新(xin)產品硬(ying)件(jian)設計圖紙(zhi)和文件(jian)； 

5、參(can)與新產品研發過(guo)程(cheng)中關鍵結點的(de)評審(shen)；

6、根據項目計(ji)劃，規劃硬(ying)件設(she)計(ji)開(kai)發流程，提(ti)高(gao)開(kai)發效率； 

7、完成新產品鑒定技術文(wen)件相關部分； 

8、組織編寫(xie)硬件設(she)計(ji)知(zhi)識庫，并負責維護升級； 

9、參與硬件的標準(zhun)化設計(ji)，校核標準(zhun)化圖紙(zhi)，參與標準(zhun)化圖紙(zhi)的完善(shan)、維(wei)護、升(sheng)級(ji)。 

崗位要求(qiu)： 

1、本科及(ji)以上(shang)學歷，電氣工程(cheng)及(ji)自動(dong)化相關專業； 

2、具備PCB電路(lu)的(de)設計(ji)能力； 

3、熟(shu)練使用Protel、CAD等工具(ju)，熟(shu)悉單片機、DSP、FPGA等基本(ben)設計(ji)，熟(shu)練運用C語言； 

4、能夠獨立完成單板(ban)的開發、調試、測試、及后(hou)續的生產(chan)維護(hu)、售(shou)后(hou)維護(hu)； 

5、熟練(lian)掌握單板和整機的EMC設(she)計(ji)，了解(jie)可靠(kao)性(xing)設(she)計(ji)、熱設(she)計(ji)等； 

6、具有(you)5年(nian)以上硬件研發設計經(jing)驗，具有(you)電(dian)子電(dian)路設計行(xing)業設計經(jing)驗優(you)先考慮； 

7、熟悉電(dian)子電(dian)路設計相關(guan)標準。 

薪資待遇(yu)：面議